財(cái)會(huì)界CPA一直被視為含金量比較高的證書之一。但大多數(shù)人聽到就望而卻步，覺得考試太難、備考太累。我想說：別猶豫，考個(gè)CPA雖然辛苦，但回報(bào)絕對值得！它不僅能讓你的職業(yè)競爭力大幅提升，還能帶來更廣闊的發(fā)展空間和更高的薪資。

一、CPA為什么值得考？

1. 職業(yè)競爭力飆升

在財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)、金融等行業(yè)，CPA幾乎是“硬通貨”。很多崗位（如財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理、投行分析師等）都會(huì)明確要求“CPA優(yōu)先”。沒有CPA，你可能連面試機(jī)會(huì)都拿不到

2. 薪資水平顯著提升

據(jù)統(tǒng)計(jì)，CPA持證人的平均薪資比非持證人高出30%-50%。在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，或在企業(yè)財(cái)務(wù)部門，CPA持證人往往能更快晉升到管理層。

3. 職業(yè)選擇更廣

有了CPA，你的職業(yè)路徑不再局限于會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)，還可以向投行、咨詢、風(fēng)控、財(cái)務(wù)分析等高薪領(lǐng)域拓展。很多金融崗位（如PE/VC、企業(yè)并購）也青睞CPA背景的人才。

4. 長期價(jià)值：越老越吃香

CPA不是青春飯，而是“經(jīng)驗(yàn)型證書”，隨著工作年限增加，你的專業(yè)能力和市場價(jià)值會(huì)持續(xù)增長。

二、哪些人最適合考cpa？

1.應(yīng)屆畢業(yè)生—簡歷加分

對于大學(xué)剛剛畢業(yè)的學(xué)生而言，一畢業(yè)即要面臨來自市場就業(yè)飽和的壓力，想要在競爭對手中脫穎而出，學(xué)歷當(dāng)然不再是唯一要求。

根據(jù)很多企業(yè)財(cái)會(huì)崗位的招聘要求，可以看到“持有注冊會(huì)計(jì)師證書”或“通過部分注會(huì)考試科目”的應(yīng)聘者會(huì)被優(yōu)先考慮。無論在簡歷投遞，還是面試過程中，會(huì)受到企業(yè)HR更多的青睞。

大四應(yīng)屆生、在校研究生，滿足條件就可以報(bào)考注冊會(huì)計(jì)師考試，利用在校的學(xué)習(xí)效率與氛圍，可以縮短拿下CPA證書的周期。

2.想進(jìn)事務(wù)所工作的人

會(huì)計(jì)師和審計(jì)師事務(wù)所對CPA持證人的需求是最大最迫切的，因此，CPA證書是想從事此類工作的一張重要的證書。

作為一名審計(jì)新人來說，沒有CPA證書就意味著不能簽署審計(jì)報(bào)告，未來發(fā)展會(huì)很受限制。

對于會(huì)計(jì)事務(wù)所工作的新人來說，CPA對自己的職業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

3.在職人員—升職加薪

如果你已經(jīng)從事會(huì)計(jì)行業(yè)很多年了，積攢了許多工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，同期的人都升職加薪，但是你卻在一個(gè)崗位打轉(zhuǎn)多年，想要突破現(xiàn)狀，卻不知怎么改變，那么一定要考一個(gè)CPA證，就有可能讓你在同行競爭中脫穎而出。

提高自身能力，增加自身競爭力。

CPA的6門專業(yè)課（會(huì)計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)、財(cái)管、戰(zhàn)略）涉獵廣泛，包含了財(cái)務(wù)工作的方方面面。

如果你不是財(cái)會(huì)行業(yè)的人，但是也想考取一本對拓寬自己知識面有幫助的證書，CPA也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，只要認(rèn)真學(xué)了，都能收獲頗多！

4.35歲左右人群

如果說30歲以前考證是為了追求更高的工作平臺(tái)，那么35歲以后考證還要加上“實(shí)現(xiàn)突破自我”的目的。

這類人群，雖然有著多年的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累，但在當(dāng)前整體環(huán)境的快速迭代更新中，倘若不繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高自己的綜合管理能力，那么“職場危機(jī)”將會(huì)悄然而來。

CPA的學(xué)習(xí)中除了財(cái)務(wù)知識外，還包含不少企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略的知識，這些內(nèi)容也是企業(yè)中高層管理崗位所需要的重要能力。因此，考下CPA證書，對于他們來說意味著渡過“職場危機(jī)”，向管理型人才的轉(zhuǎn)型。