2027年7月起，ACCA將迎來新一輪專業(yè)資格改革，此次改革以“適應(yīng)行業(yè)變革、強(qiáng)化就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力”為核心，通過科目調(diào)整、模塊優(yōu)化和考核方式創(chuàng)新，重塑財(cái)會(huì)人才能力標(biāo)準(zhǔn)。以下從改革背景、核心變化、影響分析及備考建議四個(gè)維度展開解讀。

一、改革背景：行業(yè)需求驅(qū)動(dòng)的能力升級(jí)

隨著人工智能、大數(shù)據(jù)和可持續(xù)發(fā)展理念的深入發(fā)展，財(cái)會(huì)行業(yè)的職能已從傳統(tǒng)核算向戰(zhàn)略決策支持、數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理延伸。ACCA行政總裁白容指出：“未來的財(cái)會(huì)專業(yè)人士需兼具技術(shù)能力、職業(yè)道德與可持續(xù)發(fā)展視野，成為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的推動(dòng)者。”在此背景下，ACCA通過改革回應(yīng)三大趨勢(shì)：

技術(shù)賦能：數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求財(cái)會(huì)人員掌握數(shù)據(jù)分析工具；

可持續(xù)發(fā)展：ESG（環(huán)境、社會(huì)與治理）成為企業(yè)戰(zhàn)略核心；

復(fù)合型能力：跨領(lǐng)域協(xié)作與商業(yè)洞察力成為核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、核心改革：科目精簡(jiǎn)與模塊重構(gòu)

1. 科目數(shù)量減少，結(jié)構(gòu)優(yōu)化

取消兩門科目：基礎(chǔ)階段《商業(yè)與技術(shù)》（BT）和戰(zhàn)略專業(yè)階段（SP）選修科目中的任意一門（原為四選二）。

新增數(shù)據(jù)科學(xué)科目：在SP階段選修科目中加入《數(shù)據(jù)科學(xué)*》（Data Science Professional），聚焦財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與AI應(yīng)用。

科目重組：原應(yīng)用技能階段（SA）的《公司法與商法》（LW）調(diào)整至知識(shí)階段（K），形成更連貫的知識(shí)體系。

改革后，考生需通過11門考試（原13門），備考周期縮短約15%。

2. 核心就業(yè)力模塊（EEM）替代道德模塊

取消EPSM模塊：原戰(zhàn)略階段必修的《職業(yè)道德與專業(yè)技能模塊》（EPSM）將于2027年9月下線。

新增三階段EEM：

知識(shí)階段：《負(fù)責(zé)任的企業(yè)管理》（涵蓋商業(yè)倫理與可持續(xù)發(fā)展）；

專業(yè)階段：《數(shù)字技術(shù)與創(chuàng)新》（AI工具與數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)）；

戰(zhàn)略階段：《職業(yè)道德與可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力》（整合ESG與領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估）。

考核形式：EEM通過模擬工作場(chǎng)景、案例分析和實(shí)操任務(wù)評(píng)估能力，需在對(duì)應(yīng)階段內(nèi)完成。

3. 科目順序調(diào)整與名稱優(yōu)化

LW科目遷移：原屬應(yīng)用技能階段的《公司法與商法》調(diào)整至知識(shí)階段，強(qiáng)化法律基礎(chǔ)與商業(yè)邏輯的銜接。

科目命名升級(jí)：如《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》（SBL）更名為《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》（S1），更貼合實(shí)務(wù)需求。

三、改革影響：機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存

1. 對(duì)考生的利好

備考?jí)毫p輕：科目減少2門，選修階段僅需1門（原4選2），策略靈活性提升。

職業(yè)路徑清晰化：EEM模塊與文憑認(rèn)證（如中級(jí)會(huì)計(jì)文憑、專業(yè)會(huì)計(jì)碩士）直接掛鉤，增強(qiáng)簡(jiǎn)歷競(jìng)爭(zhēng)力。

免考政策延續(xù)：已通過科目的成績(jī)有效，過渡期工具可查詢個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑。

2. 潛在挑戰(zhàn)

新增科目難度：《數(shù)據(jù)科學(xué)*》涉及Python、Power BI等技術(shù)工具，對(duì)非技術(shù)背景考生構(gòu)成門檻。

EEM模塊考核壓力：需投入時(shí)間完成實(shí)踐任務(wù)，可能延長(zhǎng)整體備考周期。

3. 對(duì)行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)意義

人才標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)：強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析和可持續(xù)發(fā)展能力，推動(dòng)財(cái)會(huì)行業(yè)與科技深度融合。

全球競(jìng)爭(zhēng)力提升：改革后的資格認(rèn)證更貼合跨國(guó)企業(yè)需求，助力中國(guó)學(xué)員“高質(zhì)量出海”。

四、過渡期策略與備考建議

優(yōu)先完成舊階段科目：

基礎(chǔ)階段（KA）和應(yīng)用技能階段（FA）成績(jī)終身有效，建議盡早考完。

戰(zhàn)略階段若在2027年9月前通過2門必修+1門選修，可直接獲得準(zhǔn)會(huì)員資格。

選修科目選擇策略：

穩(wěn)妥選擇：保留《高級(jí)審計(jì)與鑒證》（AAA）、《公司金融*》（SCF）等通過率較高的科目。

前瞻選擇：若計(jì)劃向數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域發(fā)展，可挑戰(zhàn)《數(shù)據(jù)科學(xué)*》（SDS）。

利用官方資源：通過ACCA過渡工具（Transition Tool）分析學(xué)習(xí)缺口；關(guān)注官網(wǎng)發(fā)布的樣題與大綱更新（2025年底分階段開放）。

五、結(jié)語：擁抱變革，搶占先機(jī)

ACCA 2027年改革既是挑戰(zhàn)，更是財(cái)會(huì)人職業(yè)躍遷的契機(jī)。通過科目精簡(jiǎn)與能力升級(jí)，ACCA進(jìn)一步鞏固了其“全球財(cái)會(huì)行業(yè)標(biāo)桿”的地位。對(duì)于考生而言，盡早規(guī)劃、靈活應(yīng)對(duì)，將改革轉(zhuǎn)化為個(gè)人職業(yè)發(fā)展的加速器，方能在數(shù)字化時(shí)代的財(cái)會(huì)領(lǐng)域立于不敗之地。