市場上確實存在很多“CFA無用論”的聲音。

一、職業(yè)方向錯配：CFA不是萬金油

這是最核心的一點。CFA的知識體系高度專注于投資管理（Asset Management） 和投資分析（Investment Analysis）。

如果你志在投行（IBD）的承銷保薦（IPO、M&A）業(yè)務：你會發(fā)現(xiàn)CFA學的股權投資估值、財報分析雖然有用，但投行更看重的是會計（CPA）、法律（法考）、建模、人脈和執(zhí)行力。CFA在這里是“錦上添花”而非“雪中送炭”。

如果你志在金融科技（FinTech）、量化交易（Quant）：這些領域更看重編程能力（Python、C++）、數(shù)學和算法功底。CFA涉及的量化內(nèi)容相對基礎，深度遠遠不夠。

如果你在商業(yè)銀行做信貸或柜員：日常工作和投資分析關系不大，CFA的知識基本用不上，自然覺得“無用”。

如果你在保險公司的精算或銷售崗位： respective的精算師考試（SOA/CAS）或銷售技巧才是核心。

結論：如果一個人的職業(yè)賽道與CFA的核心應用領域不匹配，他自然會覺得花費巨大精力考下的證書“沒用”。

二、投入產(chǎn)出比（ROI）不理想

CFA的投入是巨大的，包括：

時間成本：平均需要1000小時以上的學習時間，持續(xù)3-4年，會擠占大量的休息、社交和陪伴家人的時間。

金錢成本：注冊費、早鳥考試費、教材/notes費用加起來需要數(shù)萬元。

然而，它的回報卻不總是立竿見影的：

不保證找到工作：雇主招聘時看的是綜合能力（學校背景、實習經(jīng)歷、面試表現(xiàn)、專業(yè)技能），CFA只是一個加分項，絕非決定性因素。沒有人僅憑一張證書就能拿到offer。

不保證升職加薪：在很多機構，證書津貼可能只有每月一兩千元，與數(shù)萬元的投入和數(shù)年耗費的心血相比，顯得微不足道。升職的關鍵還是業(yè)績和能力。

當有人付出了巨大成本后，發(fā)現(xiàn)職業(yè)生涯并未發(fā)生質(zhì)的飛躍，就容易產(chǎn)生“CFA無用”的想法。

三、證書本身的局限性

理論性強，實踐性弱：CFA教材是高度系統(tǒng)化和理論化的知識框架，但真實的金融市場瞬息萬變，需要的是快速學習、信息處理和解決實際問題的能力。通過考試不代表能做好投資。

通過人數(shù)增多，稀缺性下降：隨著全球通過CFA考試的人越來越多，其稀缺性和光環(huán)效應正在減弱。

它是“能力的證明”，而非“能力的本身”：CFA證明了你有毅力、掌握了系統(tǒng)的金融知識，但并不直接等于你具備了高超的投資直覺或資源整合能力。

所以，CFA到底有沒有用？

結論是：CFA非常有用，但它有明確的適用范圍和局限性。

對于目標是買方（Buy-side） research（研究員）、portfolio management（投資組合管理）、equity analysis（股票分析）等領域的人來說，CFA幾乎是必需品，價值*。

因此，在決定是否投入CFA之前，最關鍵的一步是：明確自己的職業(yè)規(guī)劃，想清楚CFA是否是你實現(xiàn)目標拼圖中不可或缺的那一塊。