在全球化變局的背景下，“數字化“正在席卷各行各業，“數字化轉型升級“已成為了各大企業及組織在進行未來戰略規劃中的高頻詞，隨著疫情的爆發，也驅使我們去更快速的迎接數字化生活的到來，這一未來導向已越來越清晰且不可逆轉。

在近幾年的發展戰略中，平安銀行始終堅持積*擁抱并且從組織的各層架構及各個業務條線踐行數字化轉型的方針政策，始終高度重視技術引領、數據引領、模式引領、人才引領等“科技引領”核心策略，在用戶服務、業務運營、產品創新及風控管理等各領域積*運用前沿科技賦能，持續加大在金融科技方面的投入。

在平安銀行不斷擴大金融生態圈的同時，也加大了對于員工個人數字化認知能力的培養。在2021年6月，上海高金金融研究院與平安銀行合作開發共同推出“數字化轉型初階在線課程”（CGFTProⅠ），旨在培養全行員工對于數字化轉型及金融科技的基本知識體系，幫助各崗位員工能更全面的認知了解金融科技基本工具和核心概念，協助提升交互溝通能力、基本的數字化運營及數據分析能力，全面服務“金融科技賦能零售業務轉型”的戰略目標。

這一課程體系的專業廣度及內容深度是全行業中前所未有的，得益于上海高金金融研究院的“數字化專業委員會“在數字化領域深耕，網羅了各行業數字化轉型的*導師，為平安銀行的員工打造了一套全方位的“數字換腦”課程體系。

“數字化轉型初階在線課程”共分為六大基礎模塊，從金融科技的整體框架到數字化轉型的應用場景，從私域流量的運營到敏捷組織的變革，從數字化轉型的底層邏輯到頂層設計，系統介紹打通每個關節處的要點難點，在核心能力轉型及培養員工思維轉型的方面*賦能。

以此次合作課程為契機，上海高金金融研究院充分發揮其自身在金融全行業、數字化領域的*學術能力及豐富業界資源，通過核心理論知識與實際應用場景緊密相結合的生動創新教學模式，全面賦能平安銀行全員積*探索數字化轉型的實踐。

在全員對于“數字化轉型”這一概念有了扎實基礎認知的前提下，上海高金金融研究院繼續賦能平安銀行在數字化變革的道路上深入打磨，專注致力于打造一支具備數字化思維的人才團隊，并在2020年10月與平安銀行簽訂戰略合作協議，共同探索金融科技數字化轉型的全面發展，在構建數字化轉型基本理念和核心認知體系的基礎上，又相繼合作推出了“數字化轉型進階在線課程”（CGFTProⅡ），旨在培養中*管理干部的數字化領導力。

“數字化轉型進階在線課程” 通過帶領銀行中高層管理干部深入了解工具和應用場景，提升數字化時代經營決策和數字化轉型協同管理能力，帶動業務轉型和效率提升。通過對國內外*科技發展趨勢的學習洞察，數據驅動的決策思維體系構建、經營管理的各類應用場景學習，完成中*管理干部的科技化進階認證培養，以線上線下相結合的形式，達到以學促用，學以致用的目的。

于此同時，總行也鼓勵并推動平安銀行各分行員工積*加入“數字化轉型”的探索及學習中，在金融科技人才建設方面，各分行人力資源部積*相應總行號召，組織參與上海高金金融研究院特許全球金融科技師CGFT認證項目學習，提升“金融+科技”復合能力水平。

10月29日，“數字化轉型進階在線課程”已在平安知鳥平臺上線，目前課程進度已過半，學員們對如何在數字化時代運用*的經營管理模式、以數據驅動為前提，提升現有商業模式、實現第二成長曲線等問題已有了全面的認識，后續的課程中，將會繼續引導學員將所學知識帶回業務場景進行更深入的應用實踐思考。

來自高金CGFT