后疫情時代，世界各國都進入了新的發展階段，對金融行業而言，一個新的時代已經來臨，金融科技已逐漸成為金融行業的核心驅動力。金融機構要實現飛速發展，就必須充分利用各類金融科技手段，加快在生態化、傳統化、平臺化、數字化領域的深度轉型。

因此，為解決自身的金融科技人才需求，布局科技引領金融的長期戰略，支持員工的自我成長，近日，浦發硅谷銀行為30余名員工引進了上海高金金融研究院的特許全球金融科技師（以下簡稱：CGFT）課程。

培養復合型金融科技人才

浦發硅谷銀行被業內稱為是“一家All in科創圈的銀行”，而“專注”的背后靠的是長期的戰略和人才的積累。

浦發硅谷銀行對于金融人才的培養需求是復合型的，所謂復合型人才就是既懂金融業務又懂新興科技的金融科技人才。

由于浦發硅谷銀行的運作模式在國內比較新穎，尋找滿足要求的外部人才難度較大，因此，內部培養人才是當前人才來源的主要途徑，且需要更加重視年輕員工的培養。

■ 由于客戶是來自不同發展階段、不同領域的科技創新企業（包括生命科學、智能制造、人工智能、產業互聯網等八大賽道）。因此，作為科創圈生態伙伴，浦發硅谷銀行的員工對于新技術新產業有*其敏銳的洞察力與強烈的學習愿望；

■ 同時，作為一家商業銀行，浦發硅谷銀行的員工不僅要充分了解科創企業客戶的特性及其對銀行服務和產品的需求，也要不斷鞏固和更新金融知識、進行系統化學習。