ACCA證書和CPA證書同屬于財經行業的證書，CPA證書的含金量和用處相信大多數朋友應該都是知道的，那么ACCA證書的含金量和用處有哪些呢？下面來跟著小編詳細了解一下吧！
一、政府認可度：23個省市給“真金白銀”
城市2025年最新政策（持證即可申）
深圳一次性3萬獎勵+孔雀計劃160萬購房補貼
廣州落戶綠色通道+20萬安家費
成都納入B類人才，安家補貼20萬
上海居住證+30分，可快速落滬，緊缺金融人才目錄
北京副中心認定“國際金融緊缺人才”，個稅返還
全國已有45項人才激勵政策明確寫入ACCA，覆蓋落戶、購房、子女入學、職稱互認（蘇州/成都直接等同于“高級經濟師”）。
二、企業認可度：500+認可雇主，崗位早已跳出“做賬”
行業/公司2025年校招/社招關鍵詞溢價幅度
四大“ACCA優先”，校招錄取率61%起薪高45%
華為/騰訊/阿里/字節財務BP、國際稅務、ESG報告同崗位優先晉級
匯豐/中金/高盛跨境并購、IFRS報告硬性加分
互聯網出海國際合規、Transfer Pricing需求是CPA的2.3倍
超過500家中國領軍企業將ACCA納入“優先錄用”條件，崗位范圍已擴展至財務分析師、投融資、ESG、跨境稅務、數字財務架構師。
三、與CPA的對比：不是誰替代誰，而是“國際 vs 本土”
維度ACCACPA
簽字權??（審計報告）
國際準則?（IFRS）?（中國準則）
考試窗口季考，1年4次1年1次
*適用外企、四大、金融、出海國企、事務所、政府
政策補貼23省市現金+落戶各地也有，但偏向事務所
結論：
想走國際化財務路線、外企/四大/金融/ESG/跨境并購→ ACCA是“剛需”；
想進體制內、國內審計、政府監管→ CPA仍不可替代；
兩證疊加=“國際+本土”雙軌王炸，越來越多財務高管選擇“先ACCA后CPA”。
四、2025年人才缺口：38萬，增速最快在ESG&跨境稅務
國內ACCA持證人僅8.9萬，人才缺口38萬；
ESG報告、跨境稅務、數字財務三大新賽道年增速>45%，招聘崗位90%寫明ACCA優先或硬性。
一句話總結
ACCA在國內“外向型”經濟場景下=高含金量+高溢價+政策紅包；在傳統內資場景下≠CPA替代品，但仍是“加分項”。
若你的職業賽道有任何“跨境、IFRS、外企、四大、ESG、出海”元素，早考早享受政策與薪資雙紅利。
