金融風險經理現在也是很受重用的職業，FRM金融風險經理的工作有什么？隨融躍小編往下看！

GARP的全球實踐分析調查研究共涉及49項具體工作任務，它們涵蓋六個領域。針對每一項任務，金融風險經理都會在1分（不重要）到4分（非 常重要）的范圍內，對其重要性進行打分。

一、重要的五項任務

根據所有受訪者的評分，他們認為重要的五項任務包括：

1.根據風險敞口、趨勢、監控系統、監管和環境變化、組織文化和行為等因素，確定潛在的風險跡象。

2.分析和評估基本的風險驅動因素以及各風險之間的關聯。

3.與商業利益相關者進行溝通。

4.監控風險敞口，并與風險限額和承受能力進行比較。

5.評估風險的重要性以及對業務的影響。

二、相對次要的五項任務

受訪者評分中排名相對靠后的五項任務包括：

1.創建和匯總模型。

2.為履行外部職能而創建、驗證、以及溝通標準化風險報告。

3.起草具有透明度的模型文件，以便進行獨立復制/驗證。

4.根據風險管理框架來設定資本分配方案和風險預算。

5.根據需要推薦政策修訂方案。

三、入職五年內需勝任的任務

在調查問卷中，還請受訪者回答如果將金融風險經理的成長過程分為無經驗、2年以下、2到5年、6到10年、10年以上五個經驗階段，那么應該在哪個經驗階段分別加入各項任務？

有一半的受訪者都表示：金融風險經理應該在入職后的前五年內，具備執行所有49項工作任務的能力。

超過77%的受訪者都表示：金融風險經理應該能在進入金融風險管理行業后的五年內具備執行如下具體任務的能力：

1.監控風險敞口，并與風險限額和承受能力進行比較。

2.借助統一的風險分類系統，對各種風險因素進行分類，進而定義和確定風險類型（例如信用、市場、操作風險）。

3.收集定量數據，以進行模型評估。

4.選擇監控方法并設定監控頻率（例如每日內、每日、每周、每月監控）。

5.為履行內部職能（例如員工、高層管理者、董事會職能）而創建、驗證、以及溝通標準化風險報告。

6.通過評估根本原因，分析超過風險限額的原因。

7.分析與評估基本的風險驅動因素以及風險之間的相互關系。

8.根據風險管理計劃/政策/策略，在超過風險限額或警戒值的情況下，提升違規級別。

9.創建、驗證、以及溝通特別報告，從而滿足特殊要求。

10.根據風險管理計劃/政策/策略，提升異常行為或潛在風險的級別。